В разделе «Вопрос — ответ» опубликованы ответы экспертов службы Правового консалтинга ГАРАНТ на вопросы пользователей

9 апреля 2012

Какие документы организация (субъект малого предпринимательства) должна представить в составе бухгалтерской отчетности за 2011 год?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Организация - субъект малого предпринимательства (за исключением эмитента публично размещаемых ценных бумаг) вправе представить бухгалтерскую отчетность за 2011 год в объеме бухгалтерского баланса и ...

9 апреля 2012

Должны ли проходить обязательные медицинские осмотры все работники учреждения высшего образования, или только работники, непосредственно участвующие в образовательном процессе?

Пункт 3 ст. 51 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-I "Об образовании" предусматривает обязательное прохождение медицинских обследований только для педагогических работников образовательных учреждений. В то же время в соответствии со ...

16 февраля 2012

Каков размер северной надбавки и районного коэффициента к заработной плате для Северо-Енисейского района Красноярского края

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В Северо-Енисейском районе Красноярского края к заработной плате применяется районный коэффициент 1,5. Максимальный размер процентной надбавки к заработной плате - 80%. Обоснование вывода: Оплата труда в ...

28 декабря 2011

Мы заключили договор на перевозку груза. Груз был утерян во время доставки. Можем ли мы требовать возмещения ущерба? Обязаны ли мы оплатить перевозку, если не получили груз по причине его утери?

21 ноября 2011

Можно ли сотруднику, работающему по графику пятидневки, предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск начиная с субботы?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Ежегодный оплачиваемый отпуск может начинаться с субботы. Обоснование вывода: Согласно ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска исчисляется в календарных днях. В соответствии с частью ...

3 октября 2011

Сумма активов бухгалтерского баланса ООО по состоянию на 31 декабря 2009 г. не превышает 60 миллионов рублей. Выручка за 2009 год составила 313 000 000 рублей.
Подлежит ли ООО обязательному аудиту за 2010 год (в связи с принятием Федерального закона от 28.12.2010 N 400-ФЗ)

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Ваша организация не подлежит обязательному аудиту за 2010 год. Обоснование вывода: В соответствии со ст. 48 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" ...

29 августа 2011

Какие органы следует извещать о произошедшем несчастном случае на производстве, если повреждения работника не носят тяжелый характер?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: При несчастном случае на производстве, который не относится к тяжелым, групповым или не имеет смертельного исхода, работодатель по окончании расследования данного случая направляет в ...

29 июня 2011

Может ли медицинское учреждение принять на условиях совместительства медицинскую сестру на вторую полную ставку?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Вырабатывать полную месячную норму, исчисленную из установленной продолжительности рабочей недели, при работе по совместительству вправе младшие медицинские сестры. Работники, занимающие должности медицинских сестер, включенные ...

2 июня 2011

Лицо зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя в течение 2 лет. Специальные налоговые режимы налогоплательщику не устанавливались. За это время никакой деятельности не осуществлялось, расчетный счет предпринимателем открыт не был, налоговая отчетность не подавалась.
Возможно ли привлечение ИП к налоговой ответственности?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: За непредставление налоговой отчетности индивидуальным предпринимателем, не ведущим хозяйственную деятельность, возможно его привлечение к налоговой ответственности по ст. 119 НК РФ с применением налоговой санкции ...

4 мая 2011

Работник предоставил листок нетрудоспособности, выданный 29 марта, в котором в графе «по какое число включительно» вписано «16 марта». Свободные строки прочеркнуты знаком «Z», а в графе «приступить к работе» стоит запись «трудоспособен 29 марта». При этом имеется отметка о нарушении режима: «с 17 по 28 марта не являлся на прием». Следует ли считать указанный период (с 17 по 28 марта) днями прогула работника? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, апрель 2011 г.)

Прежде отметим, что для случаев, когда застрахованное лицо не явилось на прием после выдачи или продления листка нетрудоспособности, предусмотрен различный порядок заполнения этого документа. 1) Если при очередном посещении после такой ...