Приказ Министерства строительства и развития инфраструктуры Свердловской области от 7 июля 2026 г. № 312-П «Об утверждении Положения о порядке материального стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Свердловской области, замещающих должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве строительства и развития инфраструктуры Свердловской области» (документ не вступил в силу)

Чиновникам Минстроя Свердловской области пересмотрели премии и надбавки.
Введено положение о материальном стимулировании госслужащих Министерства строительства и развития инфраструктуры Свердловской области.
Установлены размеры ежемесячной надбавки за особые условия службы в зависимости от должности: от 75% оклада для младших обеспечивающих специалистов до 150% — для руководителей высшей группы.
Премии назначают по следующим критериям: личный вклад, выполнение особо важных заданий, профессионализм, качество документов, соблюдение дисциплины, отсутствие коррупционных нарушений и учёт отработанного времени. Если сотрудник получил дисциплинарное взыскание, нарушил сроки или допустил ошибки в документах — премию могут снизить или не назначить вовсе. Максимальный размер премии не ограничен, выплачивают её ежемесячно.
Единовременные поощрения закрепили по конкретным поводам: благодарность, выход на пенсию, юбилеи (50, 55, 60 и 65 лет), профессиональные праздники. Размер — от одного оклада до величины, которую установит губернатор.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ