Приказ Департамента молодежной политики Свердловской области от 11 августа 2026 г. № 76 «О некоторых вопросах организации деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте молодежной политики Свердловской области»

Свердловский департамент молодежной политики утвердил четыре антикоррупционных порядка для госслужащих.
Введены правила поведения для сотрудников департамента молодежной политики.
Госслужащий обязан заранее уведомить начальника о любой платной работе на стороне (по трудовому или гражданско-правовому договору). В уведомлении нужно указать работодателя, должность, график, оплату и приложить проект договора. Сделать это надо за 15 рабочих дней до начала работы. Директор и его заместитель уведомляют вышестоящего руководителя в порядке, установленном губернатором. Если условия работы меняются — требуется новое уведомление.
Участвовать в управлении некоммерческой организацией на безвозмездной основе можно только с разрешения начальника. Для этого служащий подает ходатайство, предварительно согласовав его со своим прямым руководителем. К ходатайству прилагают выписку из ЕГРЮЛ и устав НКО. Отдел кадров проверяет, не пересекаются ли должностные обязанности служащего с деятельностью НКО, и готовит мотивированное заключение. Решение принимает директор в течение 7 рабочих дней после получения заключения. Отказ возможен, если участие создаст конфликт интересов.
Если к служащему обратились с предложением дать взятку, оказать протекцию или иным способом нарушить закон, он обязан сообщить об этом не позднее следующего рабочего дня. Если у служащего возникает личная заинтересованность, он подает уведомление с описанием обстоятельств и предлагает меры по урегулированию.
Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ